对这些事务的关注和言论，这替皇帝和皇室竖立了极为成功的正面形象。

　　至于那些损害了地方官僚士绅利益的政策，却都是以内阁施政公告发出的。于是在百姓的口中，内阁及六部执政官员常常挨骂，而皇帝却始终被称颂，也是最近以来的一个怪现象了。即便有些乡绅想要试图扭转这样的民间舆论，也往往先被舆论所攻击了。

　　当然，钱谦益觉得如果能够坐上首辅的位置，哪怕天天被挨骂也是值得的。唯一让他担心的是，这么破坏规则的话，他会不会被朝臣们群起而攻之。

　　看着钱谦益进退两难的样子，朱由检不由笑了笑说道：“其实朕以为，如果钱先生担心物议的话，倒是有一个办法可以消除大部分的竞争对手。”

　　钱谦益顿时抬头看着崇祯满是期待的问道：“陛下的办法是？”

　　朱由检平静的看着他说道：“此前朝廷一直都在说要实施官员退休制度，但是一直没有讨论出详细的细则，只是在京城周边的县市进行了试点。如果按照目前的进度，估计没有个十七、八年，官员退休制度就不能进行大面积推广。

　　朕以为，废除官员终身制，实施官员退休制度对于大明的改革是非常必要的，一方面能够尽最大可能的消除朝中反对改革的声音；另一方面也能够让年轻而有活力的官员获得提升的机会，给他们一个用武之地。

　　想要尽快让官员退休制度推广开来，其实自上而下的方式最有效率，如果六部九卿和内阁诸臣能够起一个带头作用，想来下面官员反对退休的声音也会小很多。而对于先生来说，退休制度的实施，也等于是消除了一大部分竞争首辅的对手，这样到时候就没有人质疑先生的资历够不够格了。”

　　钱谦益目瞪口呆，一时忘记了回应崇祯的提议。的确，把官员退休制度推行下去，让那些超过60还没有入阁和成为六部九卿的官员退休，一下子就能空出许多位置来。随着填补这些位置的官员的层层提拔，一定有很多年轻官员会感谢推行退休制度的人。

　　但是，那些被迫退休的官员，估计就要把推行退休制度的人给恨之入骨了。朝中这些官员，能够走到六部九卿之位，并拥有入阁的资历，那个不是寒窗苦读，在翰林院里坐了不知多少年的冷板凳。有些人四、五十岁才进入的仕途，这辛苦了大半辈子才熬出来的官位，就这么被人硬生生的打落了，能不愤怒么。

　　历史上的大唐就曾经实施过七十致仕的规则，当时有个兵部侍郎叫侯知一的，为了不被退休，一边上奏章表示自己还能干上几年；一边在上朝时踊跃驰走，以示轻便。古人七十尚且不肯退休，今日皇帝却想要让这些官员六十就好回家了，他要是听了皇帝的暗示去干这活计，

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